働き方改革の一環として、テレワーク・在宅勤務などの従来のオフィス以外での勤務内容の申請。また、PC操作記録、データ入力・データ参照の記録、アクセスコントロール、デバイスコントロール等の情報漏洩対策。
操作時の様子を「再生」 |
● テレワーク従業員に勤務実績報告として、ログイン・スタート・ストップで、操作画面をモニタリングしてもらうことにより簡単に行えます。
● 業務委託先にデータ共有などをする必要が発生するが、業務委託先が適正にデータを取扱っているという申告ために、自ら操作画面をモニタリングしてもらうことが可能です
● 部門・プロジェクトをあらかじめ登録しておけば、モニタリングする内容および、モニタリングしない内容についての詳細設定ができます。
● 誤って禁止されている操作をしてしまった場合に、即座に警告画面をポップアップで表示し警告をします。また、特定の管理者へアラートを出せます。
● 許可されていないクラウドの利用の制限や、閲覧してはいけないWebサイトへのアクセスを制御・Webメールの利用の制限も行えます。それらの制限事項を行おうとしたとき、本人のモニタに警告の表示ができます。また、特定の管理者にアラートを出せます。
● メール本文中の禁止文字列を正規表現で指定できますので、クレジットカードナンバー・マイナンバー等のメール流出が制御できます。
● 印刷行為の利用の制限と追跡も行えます。
● 外付けデバイスやストレージを特定の使用者のみしか使えないという設定ができます。
詳しくは製品紹介ページ・製品ガイドをご参照ください。